会场

水利部人事司刘雅鸣司长讲话

水利部人事司侯京民副司长宣读水利部干部任命决定

张建云院长讲话

戴济群副院长发言

窦希萍总工程师发言

薛亚云总会计师发言

大坝中心刘六宴副主任发言

    2011年10月30日，我院召开中层以上干部大会，宣布新提拔4位部管干部任命决定。水利部人事司司长刘雅鸣、建设与管理司司长孙继昌、人事司副司长侯京民、人事司干部处处长孙高振等出席会议。会议由院长、党委书记张建云主持。
    侯京民副司长宣读水利部对我院新提拔部管干部的任命决定：戴济群任南京水利科学研究院副院长、党委常委，窦希萍任南京水利科学研究院总工程师，薛亚云任南京水利科学研究院总会计师，刘六宴任水利部大坝安全管理中心副主任。
    受部领导委托，刘雅鸣司长向新任职干部颁发任命书并讲话。刘司长指出，南科院历史悠久，成果丰硕。近年来，紧紧围绕水利中心工作，加强科研基础设计，深化科技体制改革，强化科技体系创新，加大科技成果转化，加强科技人才培养，科研能力不断提升，科研成果层出不穷，综合实力和长远发展能力不断增强。刘司长强调，成绩的取得来之不易，大家要倍加珍惜，倍加爱护，共同努力，自觉维护良好的发展态势，积极营造和谐发展环境，以实际行动落实部党组的决策部署，为水利跨越式发展提供更加强有力的科技和人才支撑。一要加强团结，增强领导能力。领导班子团结是事业取得胜利的重要保证，要自觉把思想和行动统一到部党组的决策部署上来，充分认识肩负的责任和使命，带头讲政治、顾大局、守纪律。要加强学习，通过深入开展“创先争优”和创建“学习型党组织”等活动，着力提升领导科学发展的能力，增强领导班子的凝聚力、战斗力。二要抓住机遇，提升科研实力。要抓住当前水利改革与发展的重大机遇，发挥好与交通、能源部门良好合作关系的优势，进一步完善学科建设，调整学科结构，加大基础科学和应用基础研究，加强科研平台建设，全面提升科研实力、创新能力、行业影响力和市场竞争力，充分发挥科技优势，更好地为水利、交通、能源提供服务和支撑。三要深化改革，激发自身活力。要认真学习领会中央关于事业单位分类改革的有关精神和指导意见，提前准备，周密部署，采取有效措施，积极稳妥完成改革任务。要深化科技体制改革，加快科技资源整合，推进科技产业调整，创新管理体制机制，加大科技成果转化力度。要进一步深化人事制度和分配制度改革，完善绩效考评体系和奖惩体系，为“想干事、能干事、会干事”的优秀同志提供平台，充分调动干部职工干事创业的积极性。四要建设队伍，夯实发展潜力。要把加强人才队伍建设作为南科院发展的一项基础性工作，不断健全完善人才培养、考核、激励机制，要做好人才发展规划，突出抓好高层次科技人才、学术领军人才等“高、精、尖”人才培养。要加大人才引进力度，健全人才引进机制，促进高端人才的引进与培养。充分利用各种培训资源，发挥老同志“传、帮、带”作用，加强对中青年业务骨干的培养锻炼，培养造就一支政治坚定、业务精通、能打硬仗、纪律严明的科研人才队伍，为南科院长远发展提供坚强人才保障。
    张建云院长代表院党委和院领导班子表示坚决拥护部党组的决定，对水利部党组高度重视和大力支持我院干部队伍建设表示衷心感谢。张院长强调，我院将紧紧抓住水利改革与发展的大好机遇，不断开拓创新，为水利事业的可持续发展提供坚实的科技支撑。张院长对新任职的同志提出了殷切希望：一是要尽快适应新岗位的要求，认真履行新岗位的职责。始终做到政治上把握方向、工作上把握原则、行为上把握分寸、生活上把握小节，做到不负重托、不辱使命。二是要加强学习锻炼，不断提高业务能力和管理水平。要加强业务知识学习，不断丰富自己；勇于创新突破，不断完善自己；坚持求真务实、埋头苦干的工作作风，重实际，说实话，办实事，求实效。三是要严格要求，廉洁自律。要加强思想道德修养，认真学习、执行廉洁自律的各项规定，严格执行党纪条规，正确行使权力，时刻严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励，做一名品格高尚、作风优良、秉公办事、清正廉洁的好干部，不辜负组织的重托和同志们的希望。
    新任职的部管干部戴济群、窦希萍、薛亚云、刘六宴先后在会上表态发言。
    我院在宁院领导、中层干部和南京水利水文自动化研究所领导班子成员等50余人参加会议。