交流座谈会会场

2017年5月19日，科技部督查工作组组长、平台中心主任包献华率科技部资管司副处长张凌云、水利部国科司调研员田庆奇等一行6人来院，就我院贯彻落实以增加知识价值为导向分配政策落实情况进行现场督查。我院副院长戴济群、总会计师薛亚云与督查工作组进行了交流座谈。

包献华组长介绍了本次督查工作的主要目的和总体安排，强调指出本次督查重点是了解科研院所在贯彻落实扩大收入分配自主权、加强科研项目资金的激励引导作用、加强科技成果产权对科研人员的长期激励、允许科研人员依法依规适度兼职兼薪等国家政策有关情况，总结创新做法和典型案例，查找存在问题，听取有关意见和建议，推动形成更好体现增加知识价值的收入分配机制。

戴济群副院长代表院汇报了我院贯彻落实以增加知识价值为导向分配政策的总体情况，重点报告了我院大力推行以增加知识价值为导向人才培养和收入分配机制，结合自身特点制定和修订了一系列加大绩效工资分配、科研津贴发放等激励奖励与考核制度；实行科研项目分类管理，充分发挥科研项目资金绩效支出对科研人员的激励作用；积极推进重大科研基础设施和大型科研仪器资源共享，加强实验室管理和科研创新平台建设，不断健全运行管理机制，取得良好工作成效；不断完善科技成果转化奖励等内部管理办法和激励措施，使科研人员收入待遇与岗位业绩、实际贡献紧密关联，极大调动了科研人员积极性，充分体现了知识价值分配政策的激励引导作用。

督查组在听取我院工作汇报后，召开了分组座谈会，戴济群副院长和薛亚云总会计师分别参加“科技成果转化激励与适度兼职兼薪”和“科研项目资金激励引导”两个主题座谈会，就有关政策贯彻落实、相关问题和建议等与督查组进行了充分交流和沟通。督导组还通过材料查阅、随机访谈和问卷调查等形式，对我院贯彻落实以增加知识价值为导向分配政策落实情况进行检查和调研。督查组充分肯定我院在贯彻落实国家科技创新决策部署、重大科研工作等方面取得的工作成效，建议我院积极探索，强化创新制度建设，不断激发科研人员创新创业积极性。

我院院办、科研、人事、财务、相关研究所等部门负责人和科研人员代表等30余人参加了大会交流、分组座谈和随机访谈。