“八个是否”：

①学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，是否存在学习“走过场”、流于形式，学习自觉性、主动性不强，学思用没有贯通、知信行没有统一等问题；

②贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，是否存在规矩意识、纪律意识不够强，敬畏心、底线思维不牢等问题；

③贯彻上级决策部署是否存在不坚决、不及时、不到位，工作不够深入扎实，执行力不够强等问题；

④在推动改革发展中，是否存在履职不够到位、担当精神不足、有“等、靠、要”思想等问题；

⑤自觉践行新时代科学家精神，是否存在学风不够实、创新精神不足、急功近利、投机取巧，心浮气燥等问题；

⑥推动工作是否存在不够主动、不够迅速，解决问题有时“推、绕、拖”、工作效率低下等问题；

⑦防范化解重大风险挑战，是否存在侥幸心理，红线意识不强，责任不落实，监督检查不深入不细致，风险排查整改不到位等问题；

⑧对职工群众关心的利益问题是否存在漠然处之、推诿扯皮、办事不公等问题。