2026年3月9日，瑞迪集团党委召开2025年度民主生活会，唐云清副院长到会指导并作点评讲话，集团领导班子成员、全体处级干部参加会议。

为确保民主生活会高质量召开，瑞迪集团党委扎实推进各项工作，按照民主生活会部署要求，制定民主生活会实施方案，会前征求对集团领导班子及班子成员意见，深入开展了理论学习、反面典型案例剖析和谈心谈话工作。

会上，集团总经理孙宇代表集团领导班子做对照检查发言，深入查摆存在的突出问题，剖析反面典型案例，深刻分析思想根源，明确了系统性整改举措。全体处级干部逐一发言，严格对照“五个带头”标准，严肃开展自我批评，既谈思想认识层面的差距，也谈具体工作中的短板。在相互批评环节，大家坚持实事求是、客观公正，坦诚相见提意见，真正达到“红脸出汗”的效果，切实把会议开成凝聚共识、改进工作、推动发展的会议。

唐云清副院长对本次民主生活会给予肯定并逐一进行点评，认为会议准备充分，查摆问题深入实在，批评与自我批评坦诚严肃，整改措施具体可行。同时提出要持续强化理论武装，把讲政治放在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要高度重视风险防控工作，紧盯廉政风险点，压实企业主体责任；要聚焦主责主业，加强顶层设计，以过硬作风推动集团高质量发展。

会议强调，全体处级干部要以此次民主生活会为新的起点，把会议成果转化为履职尽责的实际行动，切实把整改成效体现在提升工作质效、服务集团发展大局上，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，奋力开创集团高质量发展新局面。