2020年11月至12月，江苏省教科工会在全省直属高校和科研院所工会开展了以会员评家为主要内容的“三互三评”（互查、互学、互帮，会员评、党政评、工会评）活动。经自查自评、互查互评、综合评审等多个环节考核，共评出科研院所五星级职工之家1家、四星级职工之家3家。我院工会获评江苏省教科工会“四星级职工之家”。

近年来，我院工会高度重视职工之家建设，在院党委和省教科工会领导下，在院行政的大力支持下，广泛深入开展建家活动，切实把职工之家建设工作作为服务职工群众、关爱基层员工的重大事项实施，不断增强工会组织活力和吸引力、凝聚力。一是持续开展工会干部理论培训，开展工会理论研讨，提高政治站位，提升政治理论水平和履职能力，增强服务职工自觉。二是工会连续2年配合院党委开展服务职工十件实事，切实为职工谋实事，解难事。三是新建了9个“职工小家”，购置了一批健身设备。四是组织实施了《在职职工互助保障基金设立与管理实施办法》，提高了补助额，职工抵御重大疾病和意外风险能力不断提升。五是切实开展职工维权工作，换届改选了第四届职工代表大会、第十届工会代表大会，组织公司工会推进职工代表大会制度实施，修订完善了院《职工代表大会暂行办法》。六是大力弘扬劳模精神，加强“劳模创新工作室”创建，开展劳模慰问活动，营造精益求精、全力支撑“水利工程补短板、水利行业强监管”的敬业风气。七是开展女职工关爱行动，组织“书香三八”读书活动，举办培训与讲座；组织女职工参加南京市康乐互助保障活动。八是坚持为职工做好福利发放，每年给全院职工送上节日慰问、生日贺卡和蛋糕券，向结婚职工、生育职工、生病住院职工、直系亲属离世的职工送上慰问，为退休离岗同志发放纪念品，支持分工会、公司工会组织欢送座谈会。九是不断丰富职工群众体育文化生活，举办院健身走、长跑比赛、乒乓球比赛、篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛、象棋比赛、围棋比赛、扑克牌比赛、拔河比赛等各类文化体育活动；支持摄影协会、各分工会、公司工会开展活动，丰富职工的业余文化生活。

院工会将以此次获评“四星级职工之家”为契机，再接再厉，在江苏省教科工会和院党委的领导下，在院行政的大力支持下，把院工会建成政治坚定、组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家，努力为我院高质量发展做出更大贡献。